最后更新时间：2026年03月17日
生效时间：2026年03月17日
适用平台：job.zhongjie.cn

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第一条 协议主体与适用范围

1.1 协议双方：本协议是您（以下简称“用户”或“您”）与河北众杰网络科技有限公司 之间关于您注册、登录、使用 job.zhongjie.cn 平台服务所订立的协议。

1.2 适用范围：本协议适用于本平台提供的全部服务，包括但不限于求职服务、招聘服务、资讯浏览、在线沟通等。本平台关联公司的服务中如无独立注册协议，亦适用本协议。

1.3 协议体系：本协议为平台总领性协议。您在使用本平台特定功能时，可能还需遵守《隐私政策》、《数据处理协议》、《法律声明》等补充协议。上述补充协议构成本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

第二条 注册与账号管理

2.1 注册资格

您确认，在您完成注册程序或实际使用本平台服务时，您应当是具备完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。若您不具备前述主体资格，您及您的监护人应承担因此导致的一切后果。

2.2 账号注册

• 注册方式：您可以通过手机号码或邮箱创建账号。注册即表示您同意授权我们收集您的注册信息，并同意接收本平台发送的系统通知及招聘相关消息。

• 信息真实性：您应保证注册时提供的资料真实、准确、完整。注册信息发生变更的，您应及时更新。因您提供虚假信息或未及时更新信息导致的任何问题，由您自行承担责任。

2.3 账号安全

• 账号保管：您的账号由您自行设置及保管，请务必妥善保管您的账号、密码及验证信息。凡通过您的账号及密码登录平台进行的一切操作，均视为您本人的行为，您应对该等操作承担全部法律责任。

• 异常处理：如您发现账号存在被他人盗用或存在其他安全漏洞，应立即通知我们。因您未及时通知导致损失扩大的，我们对扩大的损失部分不承担责任。

2.4 账号禁止

您注册的账号仅限您本人使用，禁止以任何形式转让、出租、出借、赠与、继承账号。如我们发现账号使用者并非初始注册人，我们有权立即暂停或终止对该账号提供服务。

第三条 服务内容与规范

3.1 求职者服务

• 求职者可以创建、上传、维护个人简历，浏览招聘方发布的职位信息，向招聘方投递简历，与招聘方在线沟通，接收面试邀请等。

• 您理解并同意：您的简历（含联系方式）在您主动投递后，将对目标招聘方可见；如您设置简历为“公开”，您的简历可能被注册为本平台招聘方的企业用户搜索和查看。

3.2 招聘方服务

• 招聘方可以进行企业认证，发布、管理职位信息，搜索、查看、下载求职者简历，向求职者发送面试邀请，与求职者在线沟通等。

• 您承诺并保证：

• 您具备合法的用工主体资格，发布的职位信息真实、合法、有效，薪酬待遇描述真实准确；

• 您获取的求职者简历信息仅限用于当次及与该求职者相关的招聘沟通与背景调查，严禁用于任何其他目的，包括但不限于向求职者发送商业广告、将数据出售给第三方或建立自己的简历数据库；

• 您对本平台提供的任何用户信息承担保密义务。

3.3 服务变更与中断

我们致力于提供稳定可靠的服务，但基于技术发展的不确定性，我们保留以下权利：

• 根据业务发展需要，随时变更、调整部分服务的具体内容；

• 对平台进行定期或紧急维护、升级时，暂时中断服务。
  因不可抗力、第三方服务故障、网络攻击等无法预见的因素导致服务中断或数据丢失，我们在法律允许的范围内不承担赔偿责任，但将尽合理努力及时恢复。

第四条 用户行为规范

4.1 禁止性行为

您在使用本平台时，不得从事以下行为：

4.2 违规处理

如我们发现或收到举报证实您存在上述违规行为，我们有权独立判断并采取以下一项或多项措施：

• 警告您立即纠正违规行为；

• 暂时限制您使用部分功能；

• 暂停或永久封禁您的账号；

• 删除或屏蔽您发布的违规内容；

• 向监管部门报告或配合司法机关调查；

• 追究您的法律责任。

因您的违规行为给我们或任何第三方造成损失的，您应承担全部赔偿责任。

第五条 知识产权

5.1 平台知识产权：本平台所包含的全部智力成果，包括但不限于网站标识、文字内容、图形图片、视频音频、软件程序、界面设计、排版方式、数据汇编等，其著作权、商标权、专利权及其他合法权益，均归我们或我们的关联公司所有。未经我们书面许可，任何单位或个人不得以任何形式使用。

5.2 用户内容授权：您通过本平台上传、发布或传输的内容（如简历信息、职位信息），其知识产权仍归您所有。但您理解并同意，为使本平台能够正常运行并实现招聘目的，您授予我们一项全球范围内免费的、非排他的许可以使用该等内容，包括存储、复制、展示、传输以及为提供招聘服务所必需的合理使用。

第六条 个人信息保护

我们高度重视您的个人信息保护。我们将按照本平台公示的《隐私政策》及《数据处理协议》收集、使用、存储、共享和保护您的个人信息。

请您务必仔细阅读并充分理解《隐私政策》的全部内容，特别是关于敏感个人信息处理、跨境传输、数据安全等条款。 如您对个人信息保护有任何疑问，可通过《隐私政策》中的联系方式与我们沟通。

第七条 免责声明

7.1 信息真实性免责：本平台作为中立招聘服务平台，无法对求职者上传的简历信息、招聘方发布的职位信息以及双方在沟通过程中作出的承诺之真实性、准确性和完整性作出任何保证。我们建议您通过合理方式核实对方信息，并谨慎作出决定。因信息不实引发的争议，由信息提供方自行承担责任。

7.2 招聘结果免责：本平台仅提供信息对接渠道，不对求职者能否获得面试或录用、招聘方能否找到合适人选作出任何承诺。任何录用决定及由此产生的劳动关系，均发生于您与招聘方之间，与我们无关。

7.3 链接网站免责：本平台可能包含指向第三方网站或资源的链接。该等链接仅为方便您获取更多信息而提供，不代表我们认可该等网站的内容或对其安全性负责。您访问任何链接网站的风险由您自行承担。

第八条 协议终止

8.1 用户主动注销

您有权通过本平台公示的《账号注销协议》约定的方式申请注销您的账号。账号注销后，本协议自动终止。

8.2 平台终止服务

我们有权根据业务发展需要，决定终止部分或全部服务。如我们终止全部服务，我们将提前 [30天] 通过公告或其他方式通知您。

8.3 因违规而终止

如您严重违反本协议约定，我们有权立即终止本协议并封禁您的账号。

8.4 协议终止后的效力

协议终止后，以下条款继续有效：第五条（知识产权）、第六条（个人信息保护）、第七条（免责声明）、第九条（法律适用与争议解决）、第十条（其他）。

第九条 法律适用与争议解决

9.1 本协议的成立、效力、解释、履行及纠纷解决，均适用中华人民共和国法律。

9.2 因本协议或您使用本平台所引发的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至 [填写您公司所在地] 有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

第十条 其他

10.1 可分割性：如本协议的任何条款被有权机关认定为无效或不可执行，其余条款仍应完全有效。

10.2 权利放弃：我们未行使或延迟行使本协议项下的任何权利，不构成对该权利的放弃。

10.3 协议修改：我们保留根据法律法规变化或业务发展需要，随时修改本协议的权利。本协议更新后，我们将在本平台显著位置发布公告或通过其他方式通知您。您在更新后继续使用本平台，即视为您已接受修改后的协议。

10.4 通知送达：您在使用本平台过程中产生的所有通知，我们可通过站内信、邮箱、短信或平台公告等方式送达。通知发出后，无论您是否实际查收，均视为已送达。

第十一条 联系我们

如您对本协议有任何疑问、意见或投诉，欢迎通过以下方式联系我们：

• 在线客服：job.zhongjie.cn 帮助与反馈中心

• 联系邮箱：kefu@zhongjie.cn

• 联系电话：0319-8816000